影片連結:
簡介:
Facebook營運長桑德伯格問了一個最關鍵的問題：「為什麼到了今天，位居高階領導位置的女性，還是如此稀少？」在已開發國家中，包括台灣在內，女性大學畢業生早已超過50％，在競爭最激烈的法學院的比例也超過男性，但女性在全球議會、企業高層、董事席次所佔的比例都不到20％，除了一些社會制度因素、女性生育的生理條件之外，女性是不是自己限制了自己？她用她鼓勵女性「往桌前坐」、接受挑戰、積極追求各種目標。
心得:
看似凡事都已經有「性別平等」的21世紀，女性成功人的人數實際上還是沒有跟男性並駕齊驅，在一個女權高漲的世代，這樣的事實的確相當令人扼腕。雪柔‧桑德伯格影片中也有提到：「男性會把功勞歸功於自己，而女性會功勞歸功於外在因素。」這難道只是女性過於謙虛嗎？但在雪柔‧桑德伯格和我看來，希望別人平等對待，但在又把自己侷限在一個隱形框框中，這就是現在的女性。即使現在社會處處喊著女權平等的口號，女性們不能「真正」的自己走出來，這樣依舊沒有改變這個一直都是男性出頭的世界。所以現在的女性需要放下這些包袱，而這樣並不是要女性拋下全部既有的傳統道德和家庭，而是坦然承認：這是我的成就！
當然也已經有這樣思考模式的女性在社會上奮鬥，但是在一群人中，往往還是容易被忽略或是被有其他多餘的想像，該改變心態的我想不是只有「女性」，而是身為「人」都要思考及反省這樣的問題。
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